2　前項の期間の算定については、次の各号に掲げる期間を除算する。

2　前項の期間の算定については、前条第2項の規定を準用する。

2　第7条第2項各号に掲げる者が引き続き条例の適用を受ける職員となつた場合は、それらの者として在職した期間は、前項の在職期間とみなす。

2　前項の文書の交付は、一時差止処分を受けた者の所在を知ることができない場合においては、その内容を上尾市、桶川市及び伊奈町の公報に掲載することをもつてこれに代えることができるものとし、掲載された日から2週間を経過した時に文書の交付があつたものとみなす。

2　任命権者は、前項の申立てがなされた場合には、速やかに、その取扱いについて管理者に協議しなければならない。

2　第5条の規定は、前項の場合に準用する。

2　前項の期間の算定については、次の各号に掲げる期間を除算する。

2　前項の期間の算定については、前条第2項各号に掲げる期間に相当する期間を除算する。

この規則は、公布の日から施行し、昭和39年5月10日から適用する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、昭和45年5月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、昭和48年3月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、改正後の期末手当及び勤勉手当に関する規則の規定は、昭和54年6月2日から適用する。

この規則は、昭和61年11月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし第12条第2項第4号中「休日」を「上尾、桶川、伊奈衛生組合職員の勤務時間、休日及び休暇に関する条例第6条第2項に規定する職員の休日」に改める改正規定は、平成3年4月1日から施行する。

2　この規則(前項ただし書に規定する改正規定を除く。)による改正後の期末手当及び勤勉手当に関する規則の規定は、平成2年4月1日から適用する。ただし、第12条第2項第4号中「(その負傷又は疾病が公務に起因する場合を除く。)」を「(公務上の負傷若しくは疾病又は通勤(地方公務員災害補償法(昭和42年法律第121号)第2条第2項に規定する通勤をいう。)による負傷若しくは疾病を除く。)」に改める改正規定は、平成3年1月1日から適用する。

(経過措置)

3　平成3年6月に支給する勤勉手当に係る勤務期間の算定に関しては、改正後の期末手当及び勤勉手当に関する規則第13条第2項第4号中前項の改正規定は、平成3年1月1日以後の期間について適用し、同日前の期間については、なお従前の例による。

この規則は、平成4年4月1日から施行する。ただし、別表第1の改正規定は、平成3年12月1日から適用する。

この規則は、平成7年6月1日から施行する。

この規則は、平成8年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成10年9月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、平成12年1月1日から適用する。

この規則は、平成14年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第8条第1項の改正規定、別表の改正規定及び次項の規定は、平成15年4月1日から施行する。

(平成15年6月に支給する期末手当に関する経過措置)

2　平成15年6月に支給する期末手当に関するこの規則による改正後の期末手当及び勤勉手当に関する規則第8条第1項の規定の適用については、同項中「6箇月以内」とあるのは「3箇月以内」とする。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成17年12月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、改正後の期末手当及び勤勉手当に関する規則は平成20年4月1日から適用する。

この規則は、平成21年12月1日から施行する。ただし、第15条第2号の改正は、平成22年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成22年12月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、平成26年12月1日から適用する。

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の勤勉手当に関する規則の規定は、平成27年12月1日から適用する。

この規則は、平成28年12月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、改正後の期末手当及び勤勉手当に関する規則の規定は、平成29年12月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、改正後の期末手当及び勤勉手当に関する規則の規定は、平成30年12月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の第15条の規定は、令和元年12月1日から適用する。

1　この規則は、令和5年3月1日から施行する。ただし、第2条の規定は、令和5年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の期末手当及び勤勉手当に関する規則の規定は、令和4年12月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の第15条の規定は、令和5年12月1日から適用する。