(趣旨)

第1条　この条例は、上尾、桶川、伊奈衛生組合職員互助会に関し必要な事項を定めるものとする。

(定義)

第2条　この条例において「職員」とは、常時勤務に服することを要する上尾、桶川、伊奈衛生組合職員をいう。

(設立の承認)

第3条　職員は、規約を定め、管理者の承認を受けて、その相互の共済及び福利の増進を目的とする職員互助会(以下「互助会」という。)を設立することができる。

(事業)

第4条　互助会は、その目的を達成するため、互助会の会員(以下「会員」という。)に対して、福利、厚生等に関し必要な事業を行うものとする。

(経費)

第5条　互助会の経費は、会員の掛金その他の収入をもつて充てる。

(掛金等の給与からの控除)

第6条　衛生組合は、給料その他の給与を支給する際、会員の給与から掛金に相当する金額を控除して、これを会員に代つて互助会に払い込むことができる。

(規約の変更の承認)

第7条　互助会は、規約を変更しようとするときは、管理者の承認を受けなければならない。

(解散の承認)

第8条　互助会は、解散しようとするときは、管理者の承認を受けなければならない。

(業務の援助)

第9条　管理者は、互助会の運営に必要な範囲内において、その所属の職員を互助会の業務に従事させることができる。